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  • Leiter/in Infrastruktur 80% bis 100%

    Die Bank SLM ist eine unabhängige Regionalbank mit 84 Mitarbeitenden, die grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zur Kundschaft, ihrem Aktionariat und Partnerschaften legt. Sie nimmt die volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in ihrer Region wahr und baut auf langfristig verlässliche Beziehungen. Mit dem Hauptsitz in Münsingen, den Geschäftsstellen in Konolfingen, Wichtrach und Worb ist die SLM in der Region stark verankert.

    An unserem Hauptsitz in Münsingen suchen wir in Folge Pensionierung ab August 2024 oder nach Vereinbarung eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:

    Leiter/in Infrastruktur 80% bis 100%

    Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

    • Nachhaltiger Werterhalt der bankeigenen Liegenschaften (Wohn- und Gewerbeobjekte)
    • Planung, Überwachung und Koordination von Neu- und Umbauten sowie Sanierungen
    • Planung, Überwachung und Koordination der Wartung der Haustechnik mit externen Ansprechpartnern (Behörden, Handwerker, externe Liegenschaftsverwaltung)
    • Überwachen der Serviceverträge und deren Ausführung
    • Budgetplanung, Unterhalts- und Mehrjahresplanung
    • Beschaffung und Unterhalt der Mobilien und Einrichtungen sowie Materialverwaltung
    • Umsetzen und überwachen der Sicherheitsbestimmungen in den Bankliegenschaften
    • Bankspezifisches Schliessmanagement inkl. Programmierung (EMA, BMA, CCTV)
    • Eigenhändige Erledigung von Unterhalts- und Reparaturarbeiten
    • Führung des Teams Infrastruktur inkl. Stellvertretung (Hauswart und Reinigungspersonal)
    • Mitarbeit in Projektteams

    Das wünschen wir uns von Ihnen:

    Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verschwiegenheit und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen sowie gute körperliche Verfassung. Sie sind ein Allrounder im Gebäudemanagement, verfügen über eine handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (z.B. Instandhalter Haustechnik oder Elektroinstallateur) und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Sie sind eine kundenorientierte, kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit klaren Organisationsstrukturen.

    Das bieten wir Ihnen:

    Sie finden bei uns ein familiäres Umfeld mit viel Freiraum, das Sie durch kurze Entscheidungswege aktiv gestalten können. Sie treffen bei uns auf lokal verankerte, motivierte, offene und aufgestellte Mitarbeitende. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Dabei stehen Leistungswille und Teamarbeit im Vordergrund. Unsere Anstellungsbedingungen sind modern und attraktiv.

    Jetzt sind Sie interessiert:

    Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Gerne gibt Ihnen
    Fabio Semadeni, Leiter Finanzen & Services, Tel.: 031 700 10 90 oder [email protected] weitere Auskünfte.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Fabio Semadeni

    Fabio Semadeni

    Leiter Finanzen & Services
    Mitglied der Geschäftsleitung

  • Retail Kundenberater/in 100% in Münsingen (Jobsharing möglich)

    Die Bank SLM ist eine unabhängige Regionalbank mit 70 Mitarbeitenden, die grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu den Kunden, Aktionären und Partnern legt. Sie nimmt die volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in ihrer Region wahr und baut auf langfristig verlässliche Beziehungen. Mit dem Hauptsitz in Münsingen, den Geschäftsstellen in Konolfingen, Wichtrach und Worb ist die SLM in der Region stark verankert.

    Wir suchen ab sofort eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:

    Retail Kundenberater/in 100% in Münsingen (Jobsharing möglich)

    Das sind Ihre Hauptaufgaben:

    Sie beraten selbständig unsere Kundschaft am Schalter und sind zuständig für den Cash-Service. Im täglichen Kundenkontakt beraten Sie unsere Kundschaft bedürfnisorientiert in allen Retail Basisprodukten sowie Dienstleistungen.

    Das wünschen wir uns von Ihnen:

    Sie sind eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die Ihre Aufgaben mit viel Freude und Motivation angeht. Sie verfügen idealerweise über eine bankspezifische oder auch vergleichbare Grundausbildung. Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auch auf Personen, die das Interesse haben neu in die Bankbranche einzusteigen.

    Was wir Ihnen bieten:

    Bei uns finden Sie attraktive Rahmenbedingungen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team. Dabei stehen Leistungswille, Teamarbeit und die nachhaltige Betreuung unserer Kundschaft im Vordergrund.

    Spricht Sie diese Herausforderung an?

    Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Bank SLM AG, HRM, Dorfplatz 5, 3110 Münsingen oder [email protected]. Gerne gibt Ihnen Tamara Erismann, Leiterin Geschäftsstelle Münsingen, Tel. 031 700 10 38 oder [email protected], weitere Auskünfte.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Tamara Erismann

    Tamara Erismann

    Leiterin Geschäftsstelle
    Mitglied des Kaders

  • Lehrstellen Kauffrau/Kaufmann EFZ Bank 2025

    Bist du eine motivierte und aufgestellte Person, die gerne bei uns eine Lehre ab Sommer 2025 absolvieren würde? Dann melde dich bei uns!

    Mit einer Banklehre im E- oder M-Profil bei der Bank SLM absolvierst du eine solide Bankfachausbildung in einem tollen und professionellen Arbeitsumfeld. Während drei Jahren wirst du in die verschiedenen Bereiche der Finanzbranche eingeführt. Wir begleiten dich beim Schritt von der Schule in die Berufswelt – individuell und persönlich. Unter anderem wirst du die Kunden am Schalter betreuen, neue Hypothekar-Anträge bearbeiten und Anlagevorschläge machen. Du wirst von unseren kompetenten Ausbildnern gefördert und unterstützt.

    Weitere Informationen zu den Anforderungen und zu deiner Bewerbung findest du hier.

    Tijana Dimitrijevic

    Tijana Dimitrijevic

    Berufsbildnerin
    Mitglied des Kaders

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Schicken Sie uns eine Blindbewerbung und zeigen Sie uns, dass Sie zum Erfolg der Bank SLM beitragen können.

Arbeiten bei der Bank SLM

  • Unternehmenskultur

    Wir sind persönlicher, glaubwürdiger und unkompliziert.
    Diese Werte leben wir jeden Tag. Sie bilden die Grundlage für den Erfolg der Bank SLM. Wir identifizieren uns stark mit der Bank SLM und unserer Region. Wir sind stolz auf unsere tägliche Arbeit für unsere Kunden und Partner.

  • Anstellungsbedingungen in Kürze

    Flexible Arbeitsmodelle
    Auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit legen wir grossen Wert. Über 45% der Bank SLM-Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit.

    Entwicklungen
    Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Über 55% der Bank SLM-Mitarbeitenden besuchen jährlich Weiterbildungen in Form von Kursen, Seminaren und Lehrgängen mit Zertifizierungen.

    Krankheit
    Alle Mitarbeitenden sind einer Krankentaggeld-Versicherung angeschlossen. Die Kosten werden durch die Bank SLM übernommen.

    Unfall
    Alle Mitarbeitenden mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens acht Stunden sind gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle versichert. Die Kosten werden durch die Bank SLM übernommen.

    Pensionskasse
    Alle Mitarbeitenden sind der Vorsorge FinTec angeschlossen. Die Altersleistungen sind im Beitragsprimat versichert. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 60% durch die Bank SLM und zu 40% durch die Mitarbeitenden getragen.

    Lohn
    Der Jahreslohn umfasst 13 Monatslöhne. Auf freiwilliger Basis kann die Bank SLM nach Jahresabschluss zusätzlich eine geschäftserfolgsabhängige Prämie entrichten.

  • Zusatzleistungen in Kürze

    Das beste Kapital einer Bank sind zufriedene Mitarbeitende: Darum setzen wir alles daran, dass Arbeitsklima, Teamgeist und auch die Work-Life-Balance in Einklang stehen. Denn wir möchten motivierte Mitarbeitende, die gerne zur Arbeit kommen. Hier gibt es einen Überblick über die wichtigsten Leistungen, die die Bank SLM ihren Mitarbeitenden bietet. Damit sie ihre Fähigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld optimal einbringen können.

    Hier geht’s zur Benefits Broschüre

     

    • SBB- Halbtax-Abo CHF 185.- pro Jahr unabhängig vom Beschäftigungsgrad
    • Ferienkauf zu attraktiven Konditionen
    • Bezug von Reka-Geld im Umfang von max. CHF 1’000.- pro Jahr zu 80% der Kosten
    • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bei 100%-Lohnzahlung (ab 2. Dienstjahr)
    • 15 Tage Vaterschaftsurlaub
    • Sonderkonditionen für Bankgeschäfte (Konti, Karten, Hypotheken, Anlagegeschäft, etc.)
    • 5 Tage bezahlte Jugendurlaub für unter 30-Jährige bei unentgeltlichem Engagement für Jugendliche
    • Alle 5 Jahre attraktive Dienstjubiläumsgeschenke
    • Kostenlose Getränkeverpflegung
    • Jährliches Geburtstagsgeschenk
    • Engagement für Lohngleichheit

  • SLM Mitarbeitende auf Social Media

    Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück der Bank SLM. Auf unseren Social-Media-Plattformen teilen sie ihre persönlichen Erfahrungen, Einblicke in ihre täglichen Aufgaben und ihre Leidenschaft für Finanzdienstleistungen. Erfahren Sie, wie sie dazu beitragen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten. Hier geht es nicht nur um Finanzen – es geht um Menschen, Beziehungen und Engagement.

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Zohra Schenk-Burkhalter

Zohra Schenk-Burkhalter

Leiterin HRM
Mitglied der Direktion

Christine Kleeb

Christine Kleeb

Assistentin der Geschäftsleitung / Sachbearbeiterin HRM

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