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Aktuelle Stellenangebote

  • Leiter/in Geschäftsstelle Konolfingen 80% – 100%

    Für unsere neu umgebaute Geschäftsstelle in Konolfingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:

    Leiter/in Geschäftsstelle Konolfingen 80% - 100%

    Das sind Ihre Hauptaufgaben:

    • Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle
    • Verkauf von Bankprodukten in den Bereichen Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen, Zahlen und Sparen.
    • Verantwortlich für den Ausbau des bisherigen Kundenportefeuilles im Kredit- und im Anlagebereich.
    • Selbstständige Führung von umfassenden und ganzheitlichen Beratungen für Privatkunden.
    • Sicherstellung der bedürfnisgerechten Betreuung von unserer bestehenden Kundschaft und Akquisition von Neukunden.
    • Repräsentation der Bank in der Region.

    Wir wünschen uns:

    • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Privatkunden
    • Produktekenntnisse in den Bereichen Zahlen, Sparen und insbesondere Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren
    • Abgeschlossene höhere Aus- und Weiterbildung in der Finanzbranche (HF, FH, Uni)
    • Betreuungskompetenz
    • Verkaufs- und Akquisitionsflair
    • Führungskompetenz
    • Verankerung in unserer Region

    Das bieten wir Ihnen:
    Als Mitglied des Kaders finden Sie bei uns ein persönliches Umfeld mit viel Freiraum, dass Sie durch kurze Entscheidungswege aktiv beeinflussen können. Sie treffen bei uns auf lokal verankerte, motivierte, offene und aufgestellte Mitarbeitende. Dabei stehen Leistungswille, Teamarbeit und die nachhaltige Betreuung unserer Kundschaft im Vordergrund. Unsere Anstellungsbedingungen sind modern und attraktiv.

    Spricht Sie diese Herausforderung an?
    Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder an Bank SLM AG, Zohra Burkhalter, Leiterin HRM, Dorfplatz 5, 3110 Münsingen. Gerne gibt Ihnen Marc Bürki, Leiter Privat- und Firmenkunden, Tel. 031 700 10 30 oder [email protected], weitere Auskünfte.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Marc Bürki

    Marc Bürki

    Leiter Privat- und Firmenkunden
    Mitglied der Geschäftsleitung

  • Leiter/in Credit Service 80% – 100%

    Wir suchen per 1. April 2022 in Folge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin eine verhandlungssichere und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:

    Leiter/in Credit Service 80% - 100%

    Das sind Ihre Hauptaufgaben:

    • Fachliche und personelle Führung von 6 Mitarbeitenden
    • Verantwortlich für die Prüfung und Verarbeitung der Kreditgesuche
    • Erstellung der Vertragsunterlagen
    • Termingerechte Auszahlung und Ablösung
    • Ablage der Kreditdossiers
    • Vorbereitung von periodischen Neubewilligungen
    • Datenerfassung von Bilanzanalysen und Baukreditabwicklungen
    • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
    • Projektarbeit

    Wir wünschen uns:

    • Langjährige Erfahrung im Kreditbereich
    • Führungserfahrung
    • Erfahrung in Prozessoptimierung- und Digitalisierung
    • IT- Affinität
    • Ausgeprägtes Gespür bei Abwägungen von Effizienz und Risiken
    • Initiative und strukturierte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Teamorientierung

    Das bieten wir Ihnen:
    Als Mitglied des Kaders finden Sie bei uns ein motiviertes Umfeld mit viel Freiraum vor, welches Sie dank kurzen Entscheidungswegen aktiv beeinflussen können. Sie treffen bei uns auf lokal verankerte, motivierte, offene und teamorientierte Mitarbeitende. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Unsere Anstellungsbedingungen sind modern, attraktiv und flexibel. Es ist sowohl Homeoffice als auch Teilzeitarbeit möglich, um die persönliche Lebensplanung zu vereinen.

    Jetzt sind Sie interessiert:
    Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Bank SLM AG, Elio Schmid, Mitarbeiter HRM, Dorfplatz 5, 3110 Münsingen oder [email protected]. Gerne gibt Ihnen Christoph Greiner, Leiter Compliance und Service, Tel. 031 700 10 92 oder [email protected], weitere Auskünfte.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Christoph Greiner

    Christoph Greiner

    Leiter Compliance & Services

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Arbeiten bei der Bank SLM

  • Unternehmenskultur

    Wir sind persönlicher, glaubwürdiger und unkompliziert.
    Diese Werte leben wir jeden Tag. Sie bilden die Grundlage für den Erfolg der Bank SLM. Wir identifizieren uns stark mit der Bank SLM und unserer Region. Wir sind stolz auf unsere tägliche Arbeit für unsere Kunden und Partner.

  • Anstellungsbedingungen in Kürze

    Flexible Arbeitsmodelle
    Auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit legen wir grossen Wert. Über 45% der Bank SLM-Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit.

    Entwicklungen
    Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Über 55% der Bank SLM-Mitarbeitenden besuchen jährlich Weiterbildungen in Form von Kursen, Seminaren und Lehrgängen mit Zertifizierungen.

    Krankheit
    Alle Mitarbeitenden sind einer Krankentaggeld-Versicherung angeschlossen. Die Kosten werden durch die Bank SLM übernommen.

    Unfall
    Alle Mitarbeitenden mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens acht Stunden sind gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle versichert. Die Kosten werden durch die Bank SLM übernommen.

    Pensionskasse
    Alle Mitarbeitenden sind der Vorsorge FinTec angeschlossen. Die Altersleistungen sind im Beitragsprimat versichert. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 60% durch die Bank SLM und zu 40% durch die Mitarbeitenden getragen.

    Lohn
    Der Jahreslohn umfasst 13 Monatslöhne. Auf freiwilliger Basis kann die Bank SLM nach Jahresabschluss zusätzlich eine geschäftserfolgsabhängige Prämie entrichten.

  • Zusatzleistungen in Kürze
    • SBB- Halbtax-Abo CHF 185.- pro Jahr unabhängig vom Beschäftigungsgrad
    • Ferienkauf zu attraktiven Konditionen
    • Bezug von Reka-Geld im Umfang von max. CHF 1’000.- pro Jahr zu 80% der Kosten
    • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bei 100%-Lohnzahlung (ab 2. Dienstjahr)
    • 15 Tage Vaterschaftsurlaub
    • Sonderkonditionen für Bankgeschäfte (Konti, Karten, Hypotheken, Anlagegeschäft, etc.)
    • 5 Tage bezahlte Jugendurlaub für unter 30-Jährige bei unentgeltlichem Engagement für Jugendliche
    • Alle 5 Jahre attraktive Dienstjubiläumsgeschenke
    • Kostenlose Getränkeverpflegung
    • Jährliches Geburtstagsgeschenk
Zohra Burkhalter

Zohra Burkhalter

Leiterin HRM
Mitglied der Direktion

Elio Schmid

Elio Schmid

Sachbearbeiter HRM

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